Twitter 安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中! yasuda_yusuke | 安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中! (@yasuda_yusuke) のツイート

小学館のウェブメディア『HugKum』に、キズキグループ代表・安田祐輔のインタビューが掲載されました。
全3回の第2回は、「ドロップアウトした中高時代『この不条理な社会を変えたい』と決意した理由【キズキ共育塾・安田祐輔さん】」。ぜひご覧ください。
hugkum.sho.jp/29406

小学館のウェブメディア『HugKum』に、キズキグループ代表・安田祐輔のインタビューが掲載されました。
全3回の第1回は、「不登校、引きこもり、中退者向けの塾『キズキ共育塾』が社会で求められているワケとは?」。ぜひご覧ください。
hugkum.sho.jp/26667

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

@ymfc_66 謙虚!謙虚!

Newsweekの今週号すでに売り切れのお店も出ているとのことです。ありがとうございます。政府による入管法改正案が今夜にも成立という情勢ですが、すでにこの国で暮らし働く数多くの外国人の現実についてぜひお読みいただけたらと思います。 twitter.com/nagaoka1969/st…

間違ってるのでご指摘します。
【1:数値の比較対象の問題】
何かを比べるなら、条件を揃えるためにの各種調整しなければ意味がありません。例えば技能実習生は年齢が若いため、若年労働者の労災死、若者の過労自死を「参考」にするなどです。その手続きなく日本人全体と比較するのは不適切です(続 twitter.com/adachiyasushi/…

"実習中の事故で死亡した12人は「フォークリフトの運転中に誤って横転し、下敷きとなった」「貨物と台車に頭を挟まれた」など作業中の事故が大半をしめる。"

国はこれを知りながら推進してたのか。

外国人実習生、3年で69人死亡 6人は自殺 法務省資料で判明 - 毎日新聞 mainichi.jp/articles/20181…

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

今月も大阪で正社員採用説明会やります。ぼくが話しますー! twitter.com/kizuki_group/s…

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

クラウドファンディング、330万円突破しました。たくさんのご支援、ありがとうございます。
camp-fire.jp/projects/view/…
でも残り、170万円です。一人でも多くの人が、協力くださったら嬉しいです。

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

自己理解とスキル獲得を通じて、自分なりのキャリアを形成していくしかない。自分一人では苦しい時も、周りからの適切なサポートがあれば、キャリアを築いていけるはずだ。
キズキを通じて、そういう仕事の在り方を社会に示していきたい。そのことで、この社会で生きやすくなる人が増やしたいと思う。

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

僕自身の経営者生活を振り返っても、失敗はいつも発達障害に起因するものか、メンタルの弱さに起因するものだった。けれども「変えられないもの」について嘆いても意味がない。できること・できないことを見定め、必要なスキルを都度獲得し、自分なりの経営スタイルを身に着けていくことしかできない。

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

「企業でちゃんと働けなかった奴が、起業なんてできるはずがない」
8年前に起業した頃、いろんな人に言われた。いや、何より自分でそう思い込んでいた。
確かに発達障害を抱えた人は扱いづらいかもしれない。部下から見ても面倒くさいかもしれない。鬱病になりやすい人は、繊細過ぎるのかもしれない。

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

けれども、たとえコミュニケーションがそんなに上手ではなくても、過去の経歴にブランクがあっても、優秀な人はこの社会にたくさんいる。組織のカルチャーと業務に必要な能力を丁寧に定義していけば、実は元うつ病・発達障害の当事者たちも活躍できるはずだと思っている。

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

多くの会社は、経歴とフィーリング(=コミュニケーション)で人を採用する。そうなると、過去ブランクのある人ははじかれてしまう。明るくハキハキコミュニケーションできない人もはじかれてしまう。

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

キズキという会社は、元うつ病や元不登校、発達障害などの当事者が社員の3-4割を占めている。けれども僕は、そういう困難を抱えた人材を「積極的に」採用しているわけではない。
企業の価値観に合った人材であること、業務を遂行する上で十分な能力を持っていること、それ以外の採用基準はない。

Newsweekで望月優大さんの「移民」ルポを読んだ。現在263万人の在留外国人。移民という言葉を避け、人手不足対応だけしたい政府。日本で生きる一人一人の現実はそんなに簡単じゃない。自由を奪われ搾取される現状は構造の問題。移民は道具ではない。相手を人間として、いち生活者として見ること。 pic.twitter.com/YUkiJgYxpz

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

めっちゃ嬉しいです。ありがとうございます!! twitter.com/nasiken/status…

発達障害ってラベルがあったほうが周りに説明するときにいいと思ったって言葉が本当理解できた。

障害者手帳もそうで、周りの人に説明するときにめちゃくちゃ役に立つし、特性理解してもらえて本当にいろいろ楽になった。

昨日の発達障害講座で、

本当のことだから言ってるだけなのに、それを言うことでいじめられる

っていうのを聞いて、やっぱりその『本当のことだから言ってるだけなのに』って思ったことがある人がいるんだなと思った。

わたしもたくさんあるし、今も調整できるけど思うよ。笑

安田祐輔さんの講座にいってきました。
発達障害の息子さんがいる方や支援してる方などいろんな方が来ていました。

話を聞いていて自分と重なることがすごく多く、同じ人もいるんだぁよかったっていうのが正直な気持ち。

こうやって発達障害当事者の声を聞けるのは本当に嬉しい。

渋谷のラジオ出演させていただき、AFC、ARUNやキズキビジネスカレッジについてもご紹介ました!とても緊張して途中頭が真っ白になったりしましたが(笑)、田中さんのアシストで何とか乗り越えられました。。。ありがとうございました!! twitter.com/shibuyanoradio…

皆さんのお陰で65%までいきました!今週末は事業紹介のイベントも行いますので、皆さん是非お越しください!
kokuchpro.com/event/6b2c6021… twitter.com/CAMPFIREjp/sta…

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

政治学・経済学・社会学といった社会科学に分類される学問に携わる多くの方々が「自分のため」だけに研究されてるとは、思えないし。

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安田祐輔@ キズキビジネスカレッジ準備中!@yasuda_yusuke

しかし、science(科学)を自分のためのものとすると、social science(社会科学)の位置付けはどうなるんだろう…「社会」科学が自分のために存在するとは、語義矛盾では。

@yasuda_yusuke 安田祐輔さんの
発達障害当事者研究イベント
よくある課題
・初対面が苦手
・雑談が苦手
の原因が
相手にどう思われてるか気になる

気になり過ぎて挙動不振になる

最終的に考え過ぎて脳が疲れる

疲れてその場から逃げる

また失敗したと自己嫌悪に陥る
という流れ凄い納得感

個人的にはアートとサイエンスが「自分のため」っていう解釈が広がるのはだいぶやばい気がする、そう見えてるってことかもしれないけど、その界隈の人は顔真っ赤にして反論した方がよさそうなやつ

法務教官という仕事は馴染みがないかもしれないが、24時間365日少年院の子どもたちと向き合い続ける姿は、若者や子どもたちとかかわる仕事に就くも... #NewsPicks headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…

対人支援の向き不向きは何か?と聞かれると、「目の前の人に関心を持てるか」がもっとも重要だと思う。「感謝されたい」「助けたい」「成長を見たい」だけが動機の人はあんまり持続しなくお互いアンハッピーな印象。

【2018年12月度 大阪校採用説明会のお知らせ】

不登校等の「困難」を抱えた方の学習とメンタルを個別指導でサポートするキズキ共育塾は、講師アルバイトの採用説明会を開催しています。

12月26日(水)は、阪急梅田駅徒歩8分の大阪校で実施。お気軽にご参加ください。

kizuki.or.jp/company/infose…