日経グループ(テレ東・日経)の退職金が勤続18年でたった450万円というのは、日本の古い昭和企業共通の、社員を会社に縛り付ける仕組みで、50歳までに辞めると積み立てた分を半分くらい没収される。この情報開示義務を課すだけで人材流動化は進み日本人の給料を底上げする効果を期待できる。パナ↓ pic.twitter.com/1HN0GYKJzo
日経グループ(テレ東・日経)の退職金が勤続18年でたった450万円というのは、日本の古い昭和企業共通の、社員を会社に縛り付ける仕組みで、50歳までに辞めると積み立てた分を半分くらい没収される。この情報開示義務を課すだけで人材流動化は進み日本人の給料を底上げする効果を期待できる。パナ↓ pic.twitter.com/1HN0GYKJzo