Twitter NYpapa NYpapa1 | NYpapa (@NYpapa1) のツイート

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@BlogStren しぶいですね。理科の実験でつくるやつ!

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ずり這いをしている次女は、興奮すると、伸ばした足をパタパタ動かして、床をペシペシ叩きます。なんか、動物のよう。

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次のとこも状況的にいきなり在宅勤務のようなのです。

5歳の息子に「パパにも昔おさななじみのゆみちゃん(仮名)がいたんだけど、結婚したのはママ。だから、キミもおさななじみと必ずしも結婚するわけじゃないんだよ」という話をしたらなぜか「パパはゆみちゃんと結婚したかったけどできなかったからママと結婚した」と伝わってて今謎の修羅場をむかえてる

コバエトラップによって息絶えたコバエたちを見た娘が、「好きな匂いに包まれて死ねてよかったね☺️」と言って、ひさびさのサイコパス感。

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価格帯に加え、Windows10Proという縛りが入ると、とたんに選択肢が狭まる。ビジネスユースだから仕方ない。
やはり提案されたもの以上のものは無さそう、ということでパソコン選びは終了。

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親たるもの、こういう風にありたい。

あやちゃんのお手伝い
youtu.be/fR-cWCrbFTk @YouTube

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予算的にいずれにせよSurfaceProは無理かな。

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次の会社から使いたいPCを選んでください、という連絡が。
これめっちゃ楽しいやつ!
今の会社もSurfaceProが標準使用だったので、良かったと思うんですが、カバータイプのキーボードがいまいち(キックスタンドだし)、USBが一口しかない、HDMIも有線LANも別途タップが必要と、たまにイラッとするのが…

【埼玉県と神戸市 TikTok停止】
yahoo.jp/Msk9sR

動画投稿アプリ「TikTok」をめぐり、運営会社と連携協定を結んでいた埼玉県が7月、情報発信などでのアプリの使用を止めていたことが分かった。同じく協定を結んでいた神戸市も、公式アカウントを停止。

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退社する職場で、こんな時期だから送別会もできないけど…と言われましたが、全然問題ないです。zoom飲みならまぁ…

今日は出社したので、職場の方に誘っていただけましたが、丁重にお断りしました。

娘たちがいるので下手なことはできません。

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久々の出社。朝一から退社まで引き継ぎの件でしゃべりっぱなし。

つかれました…

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自分が抜けることで業務が厳しくなるので、外部委託を検討しているそうな。
その相手がなんと自分の元上司。
引き継ぎ希望らしいのですが、めっちゃやりづらいです…

元上司と仕事の話なぞしたくないわ。

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@Ek7m_Rpmz 自分も長男で奥さんの姓を名乗っていますが、婿入りだ何だという意識は皆無です。
そも、親の戸籍から独立して、2人で新しい戸籍を作るんですから、普通の一般家庭に、嫁入り・婿入りという認識が間違っていると思っています。
家名を継ぐ必要があるなら、そういうしがらみもあるんでしょうね。

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それにしても現職の仕事へのモチベの低下がひどいです。
踏ん張ってやらないと、という気持ちがありつつも、頭が働きません。

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現職でお付き合いのあった方から退職のお知らせのお電話が。
一通り話を聞いた後で「実は私も…」と切り出し、2人で苦笑。
聞くと、退職の連絡をする中で、同じように退職すると言われたのが既に5件くらいあったらしいです。

業界的に厳しいのが、結構正直に出ていますね。

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@Littlef94635920 えぇ、つまり、まぁ…そういうことですね😁

税理士先生に「ブラックジャックんちに税務調査入ったらどうなんの」って聞いたら「いや、まず税務調査は入れない。医師免許を持たないブラックジャックが医療行為によって得た収益を国が合法だと認めた上での課税になるから税務調査とかそういう段階ではないはず…。」って言われてめちゃくちゃ笑った

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それにしても、ようやく夏って感じの気候になりました。
暑いの苦手なんですけどね。

でも、お盆を過ぎた頃にはもうすぐ秋っぽくなってくるんでしょうね。

強烈な台風が来ないことを願います。

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プログラミングにノーコードという切り口があることを知りました。
ブロックを組み上げるようなイメージでしょうか?
直感的にわかりやすくなって、敷居が下がったような感じ?

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@piyomamasan だれか…
というか、みてね運営してるとこに…

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アプリ『みてね』の機能だけ実装したフォトフレームないかな。
父親にスマホ相当のデジタル機器の扱いを教えるのは大変だし、他にアプリとか色々入ってると混乱しそうで、フォローも大変そう。

スマホの動画を見せたら喜んでたので、何かないかな、と。

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現職で新規PJの案を出すよう言われた際に、自分が提出していた案を、どうやら同業他社のもっと大手がやり始めたらしく、営業メールが来ました。

やはり同じような事を考えるのですね。
もうこの仕事から離れますので、あちらでうまく行ってほしい。

目の付け所は間違って無かったと、そう信じたい。

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@Kazu_writer 僕ら夫婦もその話をしてました。
すごいな…と。
でも、僕も5つ下の妹のオムツ変えたり、オマルのうんち処理してたので、感覚的には一緒かな?
すごいな昔の自分。

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普段明るくて元気に振る舞っているからわからないのですが、定期的に病院に行って薬貰ってるとか、原因はわからないからとりあえず対処療法でやり過ごしてるとか。

同僚にもいるのですが、明らかにハードワークですし、本人もそれを良しとしているところがあって…大丈夫かなぁ、と。

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僕は比較的健康体で、病院にあまりかからないのですが、原因不明で、おそらくストレスなどによる免疫低下による疾病ってわりとあるようで。

そういう人って、就労環境がキツくても頑張れちゃう人なのではないでしょうか。ウツとか精神に出ない分、体に出てる。体がSOSを発してる。

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少し夏っぽくなったかな?
暑いのでベランダでビニールプール。
次女は初めてのプールに慣れずに即退場しましたが、長女が長丁場。

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現職だと必ず別部門のスタッフと協業することになります。人は毎回違いますが、別部門の方が明らかに忙しいです。
業務内容的に長時間労働もちょこちょこ発生しますが、仕事の仕方が真摯で、僕よりハードワークなので、罪悪感を感じることもあります。

ただ、その働き方はしたくないな、と思います。

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次女がもうすぐハイハイを始めそうなんですが、ズリバイで縦横無尽に這い回る現状を考えると、どうなることやら…