Twitter 仁木しよう nickysean_4 | 仁木しよう(nickysean_4) / 2016年4月28日のツイート

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仁木しよう@nickysean_4

さて帰ったらペーパー作るぞ~!

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と、いうことを最近学んだのだ~。一年前くらいまでサビ残してたけどこんなん馬鹿げてるって思って意識変えて、残業するときはとゃんとつけるようにしたら、辞めたいと思うことが減ったよ。

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仁木しよう@nickysean_4

条件に恵まれてるんだから少しは我慢しろよって言う人もいるけれど、ダメなところはダメって言っていかないと改善されないんだよなぁ。社畜自慢は誰も幸せにならないよ…

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仁木しよう@nickysean_4

うちの職場給料は安定してて有給も与えられて福利厚生は完璧に揃ってるし残業もしたらちゃんと残業代出るからちょおホワイトですよ~ただし組織の体質がクソ!

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仁木しよう@nickysean_4

まぁでも今日電話した担当の人の名前がスワさんだったからハッピーゴーラッキーですわぁ~

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仁木しよう@nickysean_4

組織の体質は置いといて条件はめちゃくちゃホワイトだからやめたみが沸くことはあっても本当にやめようとは思わないな~でもやっぱり組織の体質はクソだなぁ~って思う!

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仁木しよう@nickysean_4

業務変わったら仕事減るかなって期待してたけど三割増しでYABAI

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仁木しよう@nickysean_4

去年から直属の上司が病気で休職とかしてたからその負担を減らすために仕事増やしてたのにさらに増えるのぉ~?おっかしいなぁ~?このままじゃ殺意の波動に目覚めてしまう~!

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仁木しよう@nickysean_4

めっちゃできるバイトの人が他課に異動になりやったことのないその仕事をまるっと引き受けなおかつ新しい業務のことを覚えつつ新人に自分の仕事を教えやりきれないところは私がやるってどういうことなの…そのうえ面倒くさい上司の精神面のサポート???狂ってやがるぜ…

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仁木しよう@nickysean_4

5月からの仕事が無理ゲーだ~~~!

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仁木しよう@nickysean_4

なにも言わないことの意味の深さだよ…こわ…

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仁木しよう@nickysean_4

わからないし理解も出来ないけどありまきしょうをもっとも知っているヒラコタケ…ぴよ…

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仁木しよう@nickysean_4

おタケちゃんがなにも言わないのはありまきしょうを知りすぎているからだと思うとひーっ!ってなるな…知りすぎているから解らないのかな…

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仁木しよう@nickysean_4

生きておくれよ…みんな…

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仁木しよう@nickysean_4

やんじゃん…ねぇ…これ…ねぇ…合併号なんだよねぇ…