Twitter Tarabagani tarabagani | Tarabagani(tarabagani) / 2019年6月6日のツイート

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Tarabagani@tarabagani

てか、今回の事実関係より、「みんな家庭の事情はあるんだから育休取得後でも特別扱いはできない」にびっくりしたわ。「転居を伴う人事異動に育児の事情は一切考慮しない」と言ってるに等しいよこれ。ましてくるみんマーク取得企業が。
kaneka.co.jp

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Tarabagani@tarabagani

奥さんの証言が本当なら、「受理された退職届」には5月31日退職と書かれていても全く矛盾がないんだよなあ。

カネカ、物議を醸した「育休復帰後に転勤宣告」ツイートに見解 「当社の対応に問題は無い」(ねとらぼ) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190606-…