Twitter 野口悠紀雄 yukionoguchi10 | 野口悠紀雄 (@yukionoguchi10) のツイート

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

#金融所得課税 強化から早々と撤退した #岸田政権 の「#分配政策」は、本当に必要な政策には手をつけないことが分かった。#社会保障 制度も放置されるだろう。人口高齢化が進むので、2040年までに社会保障給付を4分の1削減するか、負… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

#データエコノミー入門 』激変するマネー、銀行、企業(PHP新書)が10月15日に刊行されました。
これは、#第5章の3#全文公開 です。
note.com/yukionoguchi/n…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

#データエコノミー入門 』激変するマネー、銀行、企業(PHP新書)が10月15日に刊行されました。
これは、#第5章の2#全文公開 です。
note.com/yukionoguchi/n…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

所得格差をもたらす大きな原因の1つは、賃金格差だ。
日本では、企業規模別に大きな賃金格差がある。それは、資本装備率が企業規模別に大きく異なることが原因になっている。
この問題を解決しない事後的な所得再分配政策では、いつになっても同… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

「分配なければ成長なし」は魅力的なキャッチフレーズだが、分配政策だけでは十分ではない。分配政策とともに、強力な生産性向上政策がどうしても必要だ。
現実には、実効性のある成長戦略を打ち出せないないのを隠蔽するために、分配が強調される… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

#データエコノミー入門 』激変するマネー、銀行、企業(PHP新書)が10月15日に刊行されました。
これは、第5章の1の #全文公開 です。
note.com/yukionoguchi/n…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

#データエコノミー入門 』激変するマネー、銀行、企業(PHP新書)が10月15日に刊行されました。
これは、#目次#全文公開 です。
note.com/yukionoguchi/n…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

#33「デジタル庁発足から1カ月、 デジタル社会構築への課題」担当:畑中秀哉 omny.fm/shows/hodo-rep…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

2020年に新型コロナウイルスの影響で大きく落ち込んだ #JR各社の業績 は、今年になっても回復していない。それだけでなく、コロナ終息後も厳しい状況に直面し続ける可能性が強い。企業で出張費の見直しが進んでいるため、… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

#データエコノミー入門 』激変するマネー、銀行、企業(PHP新書)が10月15日に刊行されます。
これは、#はじめに#全文公開 です。
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野口悠紀雄@yukionoguchi10

小中学生に語る超勉強講座(第5回)
「国語の勉強(その1)」
ほとんどの科目は暗記で済む。とくに数学はそうだ。だから、勉強の方法に思い悩む必要はない。しかし、国語は、暗記だけではどうしようもない。

この講義のYoutube録画は… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

「小中高生に語る超勉強講座」の第5回は「国語の勉強(その1)」です。
この講義の概要と資料のスライドは、こちらにあります。
(この講義のYoutube録画は、本日12時からご覧になれます。)… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

岸田新総裁は格差是正により中間層を復活させる「令和版所得倍増」を掲げた。日本国内では大企業と零細企業の間で資本装備率に大きな差があり、日本の国内賃金格差の原因でもあるが、平準化するには膨大な投資が必要で不可能に近い。これを解決する… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

就職面接をオンラインで行なう企業が急増している。大企業では9割の企業が採用している。
地方に住む学生は大都市にある企業の面接を受ける機会が制約されていたが、就職活動での地域差がなくなり、地方都市や地方の大学の有利性を増大させる。日… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

保険証がマイナンバーカードと一体化されると、病歴という個人情報が、中央集権的情報システムによって管理されることになる。それは、特定の管理者に全権を委ねることを意味し、危険が大きい。
#良いデジタル化悪いデジタル化

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

全国民に対して、短期間のうちに給付金を配る、あるいはワクチンを接種するという事態は、一見したところ、マイナンバーが最も必要とされる案件だ。しかし、それほどの事態でも、マイナンバーカードが機能しない。
#良いデジタル化悪いデジタル化

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

#岸田内閣 は分配の是正を政策目標としているが、#賃金引上げも重要だ。日本の実質賃金は、95年度からの25年間で11.2%下落した。実質資本装備率が7.6%低下したことの影響が大きいが、それだけでなく、技術進歩率がマイナスになって… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

このような状況をなぜその後改善しなかったのか?ワクチン接種がいつか行われることは2020年の早い段階で分かっていた。だから、もしマイナンバーを用いるなら、それに向けて準備すべきだった。1年間あれば準備ができたのではないだろうか?土… twitter.com/i/web/status/1…

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

定額給付金の申請にマイナンバーカードを使ってオンラインで行えば迅速にできるとされたのだが、実際には、自治体の現場が大混乱に陥ってしまった。そして、「オンラインより郵便のほうが早い」という信じられないような事態となった。
#良いデジタル化悪いデジタル化

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野口悠紀雄@yukionoguchi10

日本の賃金はアメリカの約半分で韓国より低い。同様の傾向がビッグマック指数でも見られる。
アベノミクス以前、日本の賃金は世界第5位だったが、技術革新が進まず実質賃金が上がらなかった。そして円安で賃金の購買力を低下させ株価を引き上げた… twitter.com/i/web/status/1…